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1、梦想楼

习主席说过:每个人都有理想和追求,都有自己的梦想。现在,大家都在讨论中国梦,实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想。而实现企业的发展转型,就是我们每个金标家人的最伟大的梦想。逯总说过:凡是进入梦想楼的金标人必须要拥有自己的梦想,自己的中国梦!每次进入梦想楼都要加持一次自己的梦想!

 

2、纲领、宗旨、境界、口号。

纲领:打造新时代财富精英。

宗旨:建金标集团平台,让金标人飞翔。

境界:入场、化场、造场、成就场。

企业口号:让我们一起实现梦想。

员工口号:我们只与有梦想、有正能量的人合作。

什么场呢?培训业有各种各样的场,如总裁智慧场、智慧显现场、参观企业场、民营企业家论坛场等这些都是外部场,金标的场有如:年会、启动大会、成果展示会等这些就是场,如果要说经营企业难的话,那么就是难在了场上。那如何经营好各种场?让场成为你的工具,让你成为经营场的高手,那么经营企业就变得非常简单了。公司的道场就是办公室,办公室就是一个企业内部客户和外部客户经常出现在地方,所以,一个懂得融入场、消化场、打造场、成就场的老板或是员工,才能将工作和企业做得更好。)                                            

 

3、拜文化:

我们拜客户为师:是因为一群人做了一件事业,给顾客产生价值,顾客给钱。我们的工资不是老板、领导给的,是我们为顾客创造了价值,顾客给了回报,通过拜顾客,让员工时时告诫自己我们所做的一切都是为了解决顾客当下的困惑,来满足顾客需求。我们拜员工为师(冠军和公司最懂得人),是因为当下法为无上法、当下师为无上师,我们身边最优秀的员工就是我们学习的标杆更是我们的师傅,通过虔诚拜师,让我们学会找到自己不足之处,虚心向师傅讨教,提高技能,激发动力赶超师傅。所以我们每天晨会要拜优秀员工和销售冠军,拜这些现实存在的,每天早晨让这些人站在前面,我们开拜她们中国有句古语说得好:小孝治家、中孝志企、大孝治国。企业的发展离不开一代代优秀的公司元老(功臣),给了我们今天发展平台,我们应学会感恩公司,感恩公司元老和功臣,通过感恩使我们不断激发自己为征服明天和成就自己努力工作。感恩顾客、尊师重道、感恩公司及我们身边每一位金标家人,我们一定做到世界级高素质员工,确保我们的企业持续发展、基业长青,打造世界级企业来回馈公司。

 

 

4、孝道、师道、孝道、人类、释放、梦想、魂

孝道:就像父母给予生命一样,这几位领导创造了金标。因为有你们才有金标的存在,祈祷金标元老智慧一生。

人类:物竞天择,适者生存!上帝创造人类,让人类生生不息、更新换代、更加智慧。让我们共同体验人类智慧,让自己进化,让金标进化!

 

 

师道:当下师为无上师,企业中当下在自己领域中最优秀的人,就是我们金标当下的老师,让我们向他们学习,成为最优秀的人,超越他们。

 

 

释放:一个人为什么能成为当下师!是因为他释放除了自己的智慧,让别人有收获,让别人成长,你想成为当下师吗?那就去释放自己的智慧吧!

 

 

天道:金标集团的合作伙伴,因你们智慧的合作,让金标发展壮大,感恩客户选择金标,感恩客户给金标创造了财富,让我们一起实现梦想!

 

 

梦想:每个金标人都有梦想,因为有客户与合作伙伴的托起,才能让金标人走在实现梦想的路上。因为你们的存在,才有了梦想的动力与激情,梦想因你们而伟大!

魂:老板开发产品是为了满足顾客需要。老板和企业用自己的产品和服务去解决顾客的问题,企业就会生生不息,这就是企业的“魂”! 有“魂”的企业,都能真正体会到顾客的需求,用最低成本、最快速度,提供最方便的产品。所以说,凡是想帮人解决问题的企业就是有“魂”的。我们金标的“魂”即是通过隔离栅为交通工程上提供便利。通过声屏障给人们创造安宁的生活,通过铝模板使建筑行业节能低碳。

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